组织机构与工作职责

 

组织机构

一、管理机构及管理人员

管理机构

管理人员

办公地点

院党政办公室

主任:唐忠

市测楼312

教学科研办公室

教务秘书:陈奕

市测楼310

学生工作办公室

主任: 蒋玉文

学生公寓17栋300

副主任:汪少华

组织员:赵丽

辅导员:盛洁

辅导员:陈义平


二、教学基层单位及负责人

教学基层单位

办公地点

负责人

给排水科学与工程系

市测楼304

主任:周俊

副主任:黎媛萍

测绘工程系

市测楼302

主任:曹元志

副主任:杨亚夫

地理信息科学系

市测楼308

主任:汤淼

地理空间信息工程系 市测楼306 主任:方新

建筑环境与能源应用工程系

市测楼307

主任:段姣姣


三、实验实训中心

管理人员

办公地点

主任:黄长军

市测楼204

实验员:李好

市测楼202

实验员:吴兴应

市测楼204

实验员:朱建宇

市测楼214

实验员:刘敏

市测楼211



四、科研与教学平台

省级科研与教学平台

负责人

湖南省村镇饮用水水质安全保障工程技术研究中心

张伟

湖南省测绘工程虚拟仿真实验室

薛云

湖南省测绘工程实践教学示范中心

黄长军


部门工作职责

(一)综合办公室工作岗位职责

1、在院党委行政领导下统筹协调学院各系室中心工作。

2、对接学校办公室及有关职能部门,上传下达,做好上级文件的收发、传阅、宣传、贯彻、落实工作。

3、负责学院各类会议活动组织安排、会议室建设管理,做好党委会、党政联席会议的会务工作并编辑下发《会议纪要》。

4、负责学院教职工考勤、绩效工资核算、年度目标考核与绩效分配等工作。

5、负责学院行文发文、行政公章管理、资料与档案建设等。

6、负责学院日常业务费使用与报帐工作。

7、负责行政办公设备与物资耗材的申报采购工作。

8、负责学院对外接待联络工作。

9、完成院领导交办的其他工作。

 

(二)教学科研办公室工作职责

1、全面负责学院教学计划制定、教学日历编制与常规教学安排;

2、统筹协调并指导学院各系室中心“五化”建设与管理服务工作;

3、协助院党委行政落实好师德师风建设与教师课程思政工作要求;

4、负责学院专业课任课老师、兼课老师以及外聘老师的教学课程安排;

5、负责学院学生各类考试的排考、组考、阅卷安排以及试卷验收与装订;

6、负责教师辅导答疑安排、教学工作量计算等各类教学资料的收集、审核、归档、上报等;

7、负责学院教研教改课题与项目的宣传、组织与申报;

8、负责学院教师教学竞赛工作的组织实施;

9、统筹协调各系室中心做好学生实习工作、毕业设计工作、日常教学检查、年终课程教学考核等;

10、协助做好教材征订工作;

11、负责毕业生离校审核工作与毕业证、学位证发放工作;

12、加强与学校教务处、质评中心等工作联系;

13、配合学院学工办协同推进学风建设


(三)学生工作办公室工作职责

1.全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,围绕学校的改革、发展、稳定,加强学生工作长远规划,夯实工作基础,切实加强学生工作的组织和领导。

2.根据校学生工作部(处)、校团委和院党委、院行政的工作部署,结合本院学生工作特点。制定各项规章制度,做好学生工作的检查、督促和总结工作。

3.深入学生实际,关心学生思想、学习和健康。了解和掌握本院学生思想动态,积极为他们排忧解难,有针对性地做好学生的思想政治工作,以及遵纪守法教育,努力创建和谐校园。

4.切实做好安全稳定工作,及时化解学生中存在的思想问题和矛盾;对学生开展经常性的安全知识教育,不断完善安全稳定工作预案。

5.积极贯彻素质教育精神,狠抓学风建设,加强学生创新精神和创新能力的培养,努力营造大学生全面成长成才的学习氛围。

6.认真做好学生的日常管理工作。

7.负责本学院学生会管理工作和本学院二级社团的管理工作。

8.在校学生工作部的指导和院党委领导下做好学生的就业指导与服务工作。

9.开展好本学院学生文体活动。

10.完成上级领导及上级职能部门交给的其它工作。


(四)系(室)中心工作职责

1、根据学校学院人才培养目标和年度工作计划,结合系室中心具体情况制定本单位实施方案与工作计划并采取有效措施,保证计划落实实施。

2、建立健全系室中心有关学科专业建设、教风学风建设、师资队伍建设、教学科研常规管理、实验室建设等系列规章制度。

3、根据教学计划和“湖南城市学院教师教学工作规范”以及其他各项教学规章制度,组织落实本系室中心所有课程教学计划和教学任务。

4、规范教学过程管理,提升人才培养质量。抓严抓实课堂教学、实践教学、考试考查、专业实习、毕业设计等全过程各环节;定期组织开展系室中心教研教改活动,组织开展教师听课评课、教学观摩、教学竞赛等,推进“课堂革命”。

5、按照“四有好老师”标准落实师德师风建设要求,不断优化师资队伍结构、提升队伍整体素质。

6、负责本单位实验室建设与管理,不断充实完善教学设备和改进教学手段。

7、组织指导本专业学生科创、考研和就业创业等。

8、做好质量监控,确保人才培养质量。

9、规范教学档案建设与管理。

10、组织开展经常性教学科研和学术活动。

11、编制并执行好本系室中心好年度财务预算。

12、完成学院交办的其他工作任务。